12月14日，由《健康报》社主办的医院党建工作宣传交流总结会议在西安举行。会上对2019年度全国卫生健康基层党建创新案例和卫生健康基层党建宣传优秀工作者进行了表彰。胜利油田中心医院选报的党建案例《“三心”方针强党建促发展》从全国500多个案例中脱颖而出，荣获“创新案例”大奖，党委书记张爱民荣获“卫生健康基层党建宣传优秀工作者”荣誉称号，成为东营地区唯一同时获此两项殊荣的医院。

会上，来自全国各地的6家医院就各自党建工作进行了经验介绍和案例分享。其中胜利油田中心医院作为山东省唯一一家医院受邀在大会上进行党建工作经验分享，其党建创新举措、扎实工作成效赢得了与会人员的高度赞扬。

近年来，胜利油田中心医院党委始终坚持全面从严治党要求，把抓好党建作为做好一切工作的根本保障，始终发挥“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的领导作用，以党建工作“直入核心、融入中心、深入人心”“三心方针”为抓手，实现了党建工作与业务工作的有机融合、互促共荣，让党建成为医院发展的红色引擎。

一是直入核心把方向，夯实医院发展支撑力。医院党委充分发挥核心领导作用，坚持党总览全局协调各方，终坚持把党的建设与医院发展紧密结合，同步规划，同步推进，哪里工作薄弱就把哪里作为党建工作的切入点和突破口，把党的政治优势转化为医院发展优势，以党建促业务发展，为医院的事业发展提供了强劲动力。坚持全面从严治党并向基层延伸，坚持“支部建在科室上”，坚持用好考核“指挥棒”，创新举措激励党员发挥先锋模范作用，落实全面从严治党，提升组织战斗力。建立健全责任分解和落实机制，推行“两个述职述廉”，开展风险隐患排查，强化纪律约束，邀请油田纪委派驻督察组对医院重大在建工程项目开展效能监察，构建责任落实体系，做实廉洁风险防控。创新医联体建设，与区域内10家县区医院建立医联体。始终坚持社会公益，坚持“改制不改公益本色”，始终遵循医改方向，提升发展引领力。

二是融入中心管大局，开创医院发展新局面。严抓医疗质量管理，形成了严从细中来、实在严中求的质量管理理念，打造了“全员参与、质量建院”的医院质量文化。大力提升技术水平，大力发展脑卒中、胸痛等防治技术，确立了7大类重点技术，打造了区域领先的优势技术品牌。持续提供优质服务，投入使用了11万多平方米的2座病房大楼，引进了一大批先进医疗设备，加强数字医院和智慧医院建设方便患者就医，为患者做实事、解难题，让患者处处感受到人文关怀。创新人才队伍建设，实行“内部培养与外部引进”相结合的策略，内部建立了专家队伍体系，外部聘请了国内外20名知名专家为医院客座教授。创新专科内涵建设，整合相关专业成立了7个专科医院和3个专病中心。并提倡“医院搭台，专科唱戏”，鼓励区域内的专科深入合作，推进专科联盟建设。使党建工作真正融入中心、服务中心、保障中心，实现医院全面高质量发展。

三是深入人心聚合力，汇聚医院发展正能量。思想引领坚定发展信心，牢牢把握意识形态主动权和领导权，增强职工的主人翁意识和责任意识，筑牢职工与医院的命运共同体。激励政策激发工作干劲，坚持职工共享医院发展成果，建立合理薪酬增长机制，建立劳务人员转正机制，实行动态绩效考核，表彰先进树立榜样，营造干事创业的良好氛围。人文关怀实现凝心聚力，坚持以人为本，持续加强人文关怀，从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，全力抓好改善民生各项工作，让医院发展成果惠及全体职工。真正把工作做到了心坎上，凝聚了正能量，调动了积极性，增强了战斗力。

以“三心”方针为统领的党建工作，在提升党建工作水平的同时，也有力促进了业务工作的发展。职工的凝聚力、向心力显著增强，职工精气神高涨，我院职工队伍的精神面貌为各级领导留下了深刻印象。医院发展态势良好，医疗技术水平、学科实力等有了飞速提升，医院保持了持续快速良好发展。医院的各项工作也赢得了社会各界的高度评价，《山东新闻联播》《健康报》《大众日报》等媒体先后对我院进行了专题报道，医院先后荣获国家卫计委脑卒中筛查与防治工作示范基地医院、全国百家“三好一满意”示范医院、全国十佳企业医院、全国改革创新企业医院、山东富民兴鲁劳动奖状等荣誉。（文/郑跃光 夏军国 责任编辑/杜宏伟）